Může zaměstnavatel krátit odškodnění pracovního úrazu? S touto otázkou se na nás obrací řada poškozených zaměstnanců. Připravili jsme si pro Vás proto článek krácení odškodnění pracovního úrazu, ve kterém se dozvíte vše potřebné.
Máte právo na odškodnění pracovního úrazu. Pracovní úraz je poškození zdraví nebo smrt, které zaměstnanci vznikly nezávisle na jeho vůli, krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivu.
Stal se Vám pracovní úraz? Nezapomeňte ho nahlásit zaměstnavateli! Jak takové hlášení pracovního úrazu vypadá si představíme v tomto článku.
Co dělat, pokud Vaše osoba blízká utrpí smrtelný pracovní úraz? Připravili jsme si pro Vás článek, který Vám představí veškeré nároky z této nelehké životní události vyplývající.
Abyste se mohli stát našimi klienty, nepotřebujete žádné úřední potvrzení (například o účasti na dopravní nehodě), že jste utrpěli škodu.
Veškeré právní jednání s viníkem, Policií, soudy, pojišťovnami a dalšími osobami v souvislosti s Vaší škodou činí výhradně advokát.
Naše odměna je s Vámi předem dohodnuta podílem z vymožené náhrady škody. Proto nám právě nikdy neplatíte žádnou částku dopředu.
Jsme přímo zainteresováni na výši vymoženého odškodného. Proto uděláme vše, aby bylo co nejvyšší. Dáme Vám přesné instrukce, jak postupovat v dané fázi řízení.
Utrpěli jste nehodu, úraz nebo jinou škodu a potřebujete poradit?
Prosím vyplňte tento formulář a my se Vám ozveme.
