Náklady léčení pracovního úrazu
Jaké náklady léčení pracovního úrazu Vám zaměstnavatel zaplatí? Pomůžeme Vám s uplatněním nároku.
Jaké náklady léčení pracovního úrazu Vám zaměstnavatel zaplatí? Pomůžeme Vám s uplatněním nároku.
Může zaměstnavatel krátit odškodnění pracovního úrazu? S touto otázkou se na nás obrací řada poškozených zaměstnanců. Připravili jsme si pro Vás proto článek krácení odškodnění pracovního úrazu, ve kterém se dozvíte vše potřebné.
Kdy mám nárok na ztížení společenského uplatnění? To i více se dozvíte v našem článku
Kdy se vyplatí pracovní neschopnost? Chcete vědět kdy a proč je výhodnější nechat se uznat pracovně neschopným, pokračujte ve čtení článku Kdy se vyplatí pracovní neschopnost.
Máte právo na odškodnění pracovního úrazu. Pracovní úraz je poškození zdraví nebo smrt, které zaměstnanci vznikly nezávisle na jeho vůli, krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivu.
Všichni to známe. Stačí malá chvilka nepozornosti nebo jen náhoda a úraz je na světě. Co ale pro poškozeného znamená skutečnost, že se stal úraz v rámci plnění pracovních povinností, tedy v práci? Jak by se měl k úrazu postavit zaměstnavatel a co všechno po něm můžete chtít? To vše se dozvíte v našem článku Na co mám nárok při pracovním úrazu?
Stal se Vám pracovní úraz? Nezapomeňte ho nahlásit zaměstnavateli! Jak takové hlášení pracovního úrazu vypadá si představíme v tomto článku.
Co dělat, pokud Vaše osoba blízká utrpí smrtelný pracovní úraz? Připravili jsme si pro Vás článek, který Vám představí veškeré nároky z této nelehké životní události vyplývající.
Pokud jste utrpěli v minulosti pracovní úraz a pociťujete následky na zdraví i s časovým odstupem, máte nárok na odškodnění. Řekneme Vám, co jsou trvalé následky, jaká je výše odškodnění za trvalé následky pracovního úrazu, jak a po kom trvalé následky za pracovní úraz požadovat a v závěru článku naleznete přílohu č. 3 nařízení vlády č. 276/2015 Sb.
Stal se Vám pracovní úraz? V tom případě máte nárok na náhradu bolestného. Jak se ale takové bolestné stanoví? Jak postupovat při uplatnění nároku na náhradu bolestného za pracovní úraz? To i mnohem více se dozvíte v našem příspěvku Bolestné pracovní úraz.
Správně stanovená hodnota bodu bolestného je klíčová pro určení nároku poškozeného na náhradu škody. Při stanovení bolestného a jeho odškodnění je třeba nejprve určit okolnosti, za nichž došlo k úrazu a poškození zdraví. Pracovní úrazy se odškodňují jinak, než zranění způsobená v běžném životě mimo zaměstnání.
Náhrada za ztrátu na výdělku je dílčím majetkovým právem na náhradu škody. Účelem je zajistit poškozenému, který se léčí poté, co mu bylo ublíženo na zdraví, kompenzaci výpadku v jeho příjmu. Co spadá do ztráty na výdělku, kdy Vám právo na náhradu ztráty na výdělku vzniká, jak se stanoví a jakým způsobem je újma nahrazena, se dozvíte v našem článku Náhrada za ztrátu na výdělku.
Abyste se mohli stát našimi klienty, nepotřebujete žádné úřední potvrzení (například o účasti na dopravní nehodě), že jste utrpěli škodu.
Veškeré právní jednání s viníkem, Policií, soudy, pojišťovnami a dalšími osobami v souvislosti s Vaší škodou činí výhradně advokát.
Naše odměna je s Vámi předem dohodnuta podílem z vymožené náhrady škody. Proto nám právě nikdy neplatíte žádnou částku dopředu.
Jsme přímo zainteresováni na výši vymoženého odškodného. Proto uděláme vše, aby bylo co nejvyšší. Dáme Vám přesné instrukce, jak postupovat v dané fázi řízení.
Utrpěli jste nehodu, úraz nebo jinou škodu a potřebujete poradit?
Prosím vyplňte tento formulář a my se Vám ozveme.
Utrpěli jste nehodu, úraz nebo jinou škodu a potřebujete poradit?
Prosím vyplňte tento formulář a my se Vám ozveme.
Utrpěli jste nehodu, úraz nebo jinou škodu a potřebujete poradit?
Prosím vyplňte tento formulář a my se Vám ozveme.