Bolestné

Výpočet bolestného: Jak získat maximální bolestné?

Každý z nás může v jediném okamžiku utrpět újmu na zdraví v důsledku cizího zavinění. Ať už se jedná o nešťastnou dopravní nehodu, úraz na chodníku, napadení nebo pracovní úraz, poškozený má zákonné právo na náhradu újmy.

Jedním z nároků, ze kterých se újma poškozeného skládá je bolestné, tedy náhrada za vytrpěnou bolest. Získat však částku, která skutečně odpovídá vytrpěnému strádání, vyžaduje více než jen vyplnění formuláře pojišťovny. Jak na správný výpočet bolestného se dozvíte v tomto článku.

Co je to bolestné a na co máte nárok?

Bolestné představuje peněžní náhradu tělesného i duševního strádání, které poškozenému způsobil někdo jiný. Podle § 2958 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník má škůdce povinnost odčinit újmu poškozeného peněžitou náhradou, která vyvažuje plně vytrpěné bolesti a další nemajetkové újmy.

Je důležité si uvědomit, že bolestné není jediným nárokem. Při poškození zdraví se poškozený může domáhat i náhrady za:

Rozdíly v postupu: Pracovní vs. nepracovní úraz

Při výpočtu bolestného existuje zásadní rozdíl v tom, jakým způsobem se k nároku přistupuje z pohledu právních předpisů.

1. Pracovní úrazy (režim dle nařízení vlády)

Pracovní úraz je definován jako poškození zdraví či smrt zaměstnance při plnění pracovních povinností nebo v přímé souvislosti s nimi. Odškodnění se zde řídí nařízením vlády č. 276/2015 Sb., které obsahuje fixní tabulky pro bodové ohodnocení bolesti.

Nárok se stanovuje jako součin počtu bodů dle přílohy č. 1 nařízení vlády v případě pracovních a školních úrazů a dle přílohy č. 2 v případě nemocí z povolání, a hodnoty jednoho bodu.

2. Nepracovní úrazy (režim dle občanského zákoníku a Metodiky NS)

U úrazů mimo práci, např. dopravní nehody, pády na chodníku, napadení, již neplatí výše uvedená vyhláška. Neplatí již ani vyhláška č. 440/2001 Sb., podle které se v minulosti bolestné ohodnocoval.

Výpočet výše bolestného

Nejvyšší soud vydal speciální Metodiku k náhradě nemajetkové újmy na zdraví, která slouží pro výpočet bolestného v těchto případech.

Shodně jako v případě pracovních úrazu se podle Metodiky ohodnotí jednotlivá zranění a komplikace a body se následný vynásobí jejich hodnotou. Počet bodů pro Vaši diagnózu naleznete zde.

Pro laika je velmi obtížné se v této metodice orientovat. Výše bolestného závisí na úvaze znalce a následně soudu. Právě zde se nejvíce projevuje podhodnocování ze strany pojišťoven, které používají vlastní interní „zjednodušené“ algoritmy, aby snížily své výdaje.

Hodnota bodu

Výsledná výše bolestného není pouhým odhadem, ale výsledkem matematického výpočtu. Pro rok 2026 jsou pro výpočty stěžejní tyto hodnoty:

  • Pracovní úrazy: Pro odškodnění pracovních úrazů a nemocí z povolání je pro rok 2026 stanovena hodnota jednoho bodu na 481,71 Kč. Tato částka je pro zaměstnavatele i pojišťovny závazná.
  • Nepracovní úrazy (autonehody, běžné úrazy): U ostatních úrazů, kde se postupuje dle Metodiky Nejvyššího soudu, se pro rok 2026 operuje s hodnotou bodu ve výši 492,15 Kč.

Proč pojišťovny dobrovolně nevyplatí maximum?

Proč pojišťovny neplní? Pojišťovny fungují na principu maximalizace zisku. Jejich cílem je vyřídit pojistnou událost co nejrychleji a s co nejnižšími náklady. Často proto využívají toho, že poškozený není právně ani medicínsky vzdělán.

Využívají postupy jako:

  • Snížené bodové hodnocení: Lékař pojišťovny často zapomene započítat komplikace či některou diagnózu.
  • Ignorování analogie: U úrazů, které nejsou v tabulce, pojišťovna volí vždy tu nejméně příznivou variantu.
  • Tlak na rychlé narovnání: Poškozenému nabídnou „rychlé peníze“ výměnou za podpis dokumentu, kterým se vzdává dalších nároků.
 

Pozor: Podpisem takového dokumentu se často připravíte o možnost žádat o doplatek, pokud se váš stav zhorší.

Příběh pana Petra

Pan Petr se po svém pracovním úrazu rozhodl si odškodné vyřídit sám. Nechal si vyplnit potřebné formuláře pro výpočet bolestného a očekával odpovídající odškodnění.

Když mu však dorazilo vyjádření s přiznanou částkou, ihned cítil, že něco není v pořádku, neboť suma byla citelně nižší, než očekával. Rozhodl se proto nejednat ukvapeně a obrátil se na naši kancelář s dotazem, zda je výpočet pojišťovny v pořádku.

Po podrobné analýze jeho případu jsme zjistili, že bodové ohodnocení pro výpočet bolestného bylo značně podhodnoceno. Nad to pan Petr navíc úplně opomněl uplatnit další nároky, na které měl ze zákona plné právo.

Po našem převzetí případu jsme zajistili doplacení maximální výše bolestného a uplatnili jsme i další nároky. Výsledkem bylo, že se celkové odškodnění násobně navýšilo. I přes náklady na právní zastoupení tak pan Petr získal výrazně vyšší odškodné.

Jak správně postupovat při vymáhání nároků

Obracet se s výpočtem přímo na pojišťovnu škůdce se málokdy vyplatí. Doporučujeme následující kroky:

  1. Kompletní dokumentace: Shromážděte nejen lékařské zprávy, ale i fotodokumentaci zranění, záznamy o výdajích a svědecké výpovědi.
  2. Odborné posouzení: Nechte si vypracovat vlastní znalecký posudek. Ten je klíčovým důkazem pro jednání s pojišťovnou i případný soudní spor.
  3. Analýza zavinění: U pracovních úrazů prověřte, zda se zaměstnavatel nemá důvod pro zproštění odpovědnosti. U nepracovních úrazů analyzujte odpovědnost škůdce (např. kdo odpovídá za neudržovaný chodník).
  4. Uplatnění nároku: S profesionálně vypracovaným posudkem a právní argumentací uplatněte nárok u pojišťovny nebo přímo u škůdce.

Advokát radí:

„Při uplatňování bolestného nikdy nepodceňujte kompletnost dokumentace. Každá lékařská zpráva, i ta zdánlivě nepodstatná, může obsahovat zmínku o další diagnóze, přidružených potížích či nutných kontrolách, které zásadně navyšují bodové hodnocení. Pamatujte, že na každém papíře jsou doslova vaše peníze. Pokud je lékař do zprávy neuvede, jako by neexistovaly.“

Mgr. Daniel Zinrák, advokát

Advokát Mgr. Daniel Zinrák

Psychologický aspekt a duševní zdraví

Právo na odškodnění není jen o fyzické bolesti. Soudy stále častěji přihlížejí k psychickým následkům jako je posttraumatická stresová porucha, deprese či úzkosti.

Zkušený znalec musí tyto aspekty do posudku zahrnout, protože i ony tvoří integrální součást „bolestného“.

Pokud vás úraz psychicky zasáhl, je naprosto legitimní požadovat odškodnění i za tuto oblast, ačkoliv ji laici často opomíjejí. Je však nutné mít i na tuto část odškodnění „papír“ a navštívit odborníka, psychiatra, která psychické obtíže v důsledku úrazu potvrdí.

Jak vám můžeme pomoci?

Abyste nebyli při získávání bolestného odkázáni na formuláře pojišťoven a postup neznalého lékaře, nabízíme vám pomoc v následujících oblastech:

  • Řádné ohodnocení bolestného: Ve všech dotčených lékařských oborech za použití správné metodiky.
  • Zastoupení advokátem: Provázíme vás celým řízením od okamžiku vzniku škody až po výplatu peněz.
  • Zajištění znaleckých posudků: Obstaráme veškeré potřebné podklady, které u soudu obstojí.
  • Komunikace s povinnými subjekty: Převezmeme za Vás kompletní komunikaci se škůdcem, zaměstnavatelem, pojišťovnou či soudem.
  • Efektivní odměňování: Naše odměna je vypočtena podle předem dohodnutých pravidel až po úspěšném vyplacení vašeho bolestného.
 

Naše pomoc vychází z odborných znalostí právníků a lékařů. Jsme schopni vám zajistit nejvyšší možné ohodnocení. Jako postižený se tak můžete věnovat plně svému zotavení.

náhrada škody

 

Jsme tu pro Vás. Pomůžeme Vám zorientovat se v nárocích na odškodnění a zajistíme, abyste získali spravedlivou kompenzaci. Kontaktujte náš tým pro bezplatné posouzení případu.

Často kladené dotazy

Musím souhlasit s výpočtem pojišťovny?

Nikoliv. Výpočet pojišťovny je pouze jejich stanovisko, nikoliv zákonné rozhodnutí. Máte právo předložit vlastní znalecký posudek a žádat částku odpovídající realitě.

Co když se můj stav po čase zhorší, mám nárok na další bolestné?

Jestliže se zdravotní stav poškozeného zhoršil a ten byl následně nucen podstoupit například další operaci, má nárok i na náhradu této další bolesti.

Kdo platí náklady na znalecký posudek?

Náklady na vypracování odborného posudku hradí poškozený, jedná se však o účelně vynaložené náklady na uplatnění nároku. Při úspěšném vymáhání máte právo požadovat jejich proplacení po protistraně.

Jaký je rozdíl mezi bolestným a ztížením společenského uplatnění?

Bolestné kompenzuje dočasné fyzické a psychické útrapy při léčení. Ztížení společenského uplatnění kompenzuje trvalé následky, které vás omezují v běžných činnostech, zálibách či profesi.

Může mi zaměstnavatel krátit bolestné za pracovní úraz?

Zaměstnavatelé často argumentují porušením předpisů BOZP. V mnoha případech je však toto krácení neoprávněné nebo příliš přísné. Vždy doporučujeme nechat si zaměstnavatelovo rozhodnutí o krácení bezplatně právně posoudit.

Jak dlouho trvá proces získání bolestného?

Délka řízení se liší případ od případu. U jednodušších zranění to může být několik týdnů, u komplikovaných kauz to může trvat rok i déle. Mnohdy záleží také na čekací doby u soudních znalců, které mohou být i několikaměsíční. Díky spolupráci se špičkovými lékaři dokážeme znalecký posudek s výpočtem bolestného zajistit v řádu týdnů. Tímto aktivním přístupem eliminujeme zbytečné průtahy.

Picture of Autor článku: Mgr. Daniel Zinrák

Autor článku: Mgr. Daniel Zinrák

Advokát s bohatou praxí v oblasti náhrady škody a pojistného práva. Stojím na straně poškozených a úspěšně za ně bojuji nejen proti pojišťovnám.

Související články

Pracovní úraz

Pracovní úraz

Pracovní úraz Pracovní úraz a jak ho řešit. Kompletní návod jak postupovat při pracovním úrazu, abyste získali všechny vaše nároky

Číst dále >
Odškodnění pracovního úrazu

Bolestné pracovní úraz

Stal se Vám pracovní úraz? V tom případě máte nárok na náhradu bolestného. Jak se ale takové bolestné stanoví? Jak postupovat při uplatnění nároku na náhradu bolestného za pracovní úraz? To i mnohem více se dozvíte v našem příspěvku Bolestné pracovní úraz.

Číst dále >

Nezávazná konzultace zdarma

Utrpěli jste nehodu, úraz nebo jinou škodu a potřebujete poradit?
Prosím vyplňte tento formulář a my se Vám ozveme.

Nezávazná konzultace zdarma

Utrpěli jste nehodu, úraz nebo jinou škodu a potřebujete poradit?
Prosím vyplňte tento formulář a my se Vám ozveme.